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为迎接中国共产党成立104周年，总结党建工作经验，部署重点任务，表彰先进典型，以高质量党建引领医院高质量发展，7月1日下午，郑州市第六人民医院召开2025年迎“七一”党建工作推进会。党委书记孔维超，党委副书记、院长秦川，副院长付朝红、赵玲玲、李广明、李洪智，以及各党支部书记、支部委员、党小组长、党员代表参加会议。会议由党委副书记、院长秦川主持。

会上，感染党支部书记杨萱、医学检验党支部书记崔中锋作交流发言，分享了支部在加强组织建设、深化党业融合、打造特色品牌等方面的经验做法，为全院党支部提供了有益借鉴。

副院长李洪智通报了违反中央八项规定及其实施细则精神的典型案例，以案为鉴、以案明纪，为全体党员干部敲响廉洁警钟。

副院长李广明宣读了《党建查房工作实施方案》。方案将“党建查房”作为今年党建工作的创新抓手和重点任务，推动党建责任下沉一线，通过深入科室查问题、解难题，提升基层治理效能。

副院长赵玲玲宣读了《2025年党建工作要点》。文件明确了医院全年党建工作的指导思想、目标任务和28项具体举措，为各党支部和职能部门开展党建工作提供了清晰的行动指南。

副院长付朝红宣读了《关于表彰2024年度先进基层党支部、党员先锋岗、优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀志愿者的决定》，对过去一年在党建工作和医院发展中涌现出的先进集体和个人进行了表彰，号召全院党员干部职工以先进为榜样，在全院营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，凝聚起推动医院发展的强大合力。

党委副书记、院长秦川就贯彻落实本次会议精神，强调三点要求：

一是提高政治站位，筑牢思想防线。全院上下要持续深化中央八项规定精神学习教育，常抓不懈，坚决杜绝麻痹思想、侥幸心理，将纪律规矩内化于心、外化于行。

二是强化责任担当，推动深度融合。树立“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”理念，以“党建查房”等创新机制为抓手，将党建工作融入学科建设、质量提升、科研创新、服务优化、成本控制等核心业务。

三是狠抓贯彻落实，确保落地见效。要发扬“钉钉子”精神，以“永远吹冲锋号”的韧劲狠抓落实。逐项分解任务，明确责任，制定措施，确保各项决策部署落地。

党委书记孔维超作总结讲话，聚焦“新时代医务工作者的作风建设与使命担当”主题，深入阐述了四点要求：

一是深刻领悟作风建设极端重要性，筑牢思想根基。全体党员干部要深刻认识并传承弘扬党的三大优良作风，时刻以中央八项规定精神为镜鉴，将其融入医院发展各环节。

二是着力提升政治能力与职业素养，锻造过硬队伍。政治能力是党员干部的首要能力。必须持续深化理论武装，锤炼忠诚的政治品格，同时深耕专业技术，培养精细化管理能力。

三是深化党建业务融合与管理下沉，破解发展难题。积极实践“党建查房”制度，聚焦科室联动发展、服务态度改进、流程优化、就医体验提升等具体问题，倾听职工和患者声音，解决实际困难。

四是压实责任健全机制，确保作风建设常态长效。要压实主体责任，将作风要求融入干部选拔、评优评先、绩效考核。要强化监督检查，紧盯重点领域和关键环节。要大力宣传正能量，营造实干担当、风清气正的政治生态。

全体党员干部职工将以此次会议为新起点，统一思想、凝聚力量、振奋精神，以更饱满的热忱、更昂扬的姿态、更务实的作风投入工作，为推动医院高质量发展、护佑人民群众生命健康而努力奋斗！